“ДЕЛТАФРОСТ” ООД
Развитието ни като конкурентноспособно и проспериращо дружество зависят изключително от запазване на съществуващите и завоюване на нови позиции на пазара. Тази задача може да се осъществи само с непрекъснато усъвършенстване и безпрецедентен професионализъм в нашата работа, предлагайки на пазара продукти и услуги, отговарящи на съвременните динамични изисквания на потребителите.
Това определя основната ни цел:
ВИСОКО КАЧЕСТВО НА ДЕЙНОСТТА НА ВСЕКИ НАШ СЛЖИТЕЛ ЗА ПЪЛНОТО УДОВЛЕТВОРЯВАНЕ НА ИЗИСКВАНИЯТА НА ПАЗАРА И КЛИЕНТИТЕ С КАЧЕСТВЕНА И БЕЗОПАСНА ПРОДУКЦИЯ.
За осъществяването на тази цел, ръководството на “ДЕЛТАФРОСТ’ ООД провежда активно управление и полага целенасочени усилия в следните направления:
- 1. КАЧЕСТВО В РАБОТАТА
Осигуряване на приоритет на качеството в дейността на всички звена и поставяне на качественото изпълнение на всички услугите в основата на всички пазарни принципи.
Стремеж за прилагане на най-новите материали и технологии в сферата на извършваните от нас услуги.
Оптимизиране на процесите във фирмата – за адекватност, целесъобразност и съответствие на регламентираните изисквания, на базата на непрекъснато усъвършенстване и развитие.
Прилагане на същите изискванията за качество към продуктите и услугите, предоставяни от нашите доставчици и контрагенти.
- 2. БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД
Създаване на такива условия на труд, които създават предпоставка за пълно физическо, психическо и социално благополучие на персонала на фирмата.
Реализация на най-високите нормативни изисквания за опазване на здравето на работещите и осигуряването на тяхната безопасност при работа.
Ефикасно и ефективно използване на човешките ресурси, съобразено с личните потребности на индивида за предотвратяване на стреса при работа на персонала.
Прилагане на принципа на превантивност, който състои в предприемане на мерки за предотвратяване/недопускане на професионалните рискове, пораждащи трудови злополуки и професионални заболявания в трудовия процес. Мерките за осигуряване на ЗБУТ се разработват и внедряват във всички етапи на работния процес като по този начин най-големите рискове се отстраняват предварително.
-
3. ОПАЗВАНЕ НА ОКОЛНАТА СРЕДА
Извършване на периодичен екологичен преглед, свързан с анализ на въпросите, свързани с околната среда и въздействието върху нея, при изпълнение на дейностите на организацията и определяне, контрол и управление на аспектите на околната среда.
Провеждане на комплекс от дейности за опазване на околната среда, които са насочени към предотвратяване на замърсяването и увреждането на околната среда, към нейното възстановяване, запазване и подобряване.
-
4. ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ
Планирано и текущо провеждане на обучение за повишаване квалификацията на персонала за постоянни и измерими подобрения в работата, за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и опазване на околната среда.
Прилагане на подходящи методи и мерки за повишаване на мотивацията на персонала за участие във всички процеси на подобрение, свързани с постигане на целите на организацията, за качество на извършваните услуги, здравословни и безопасни условия на труд и опазване на околната среда.
-
5. КЛИЕНТИ
Създаване, поддържане и развитие на отношенията с клиентите на основата на честност и коректност.
Събиране на информация от клиентите за качеството на извършените услуги и за степента, до която то се доближава до техните потребности и очаквания.
Развиване и поддържане на конкурентни предимства на база цена, качество и удовлетвореност на всички клиенти и партньори.
-
6. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА
Периодичен анализ и оценка на постигнатите резултати от повишаване на качеството на строителните работи и системен контрол за изпълнението на поставените задачи във всички звена на фирмата.
Усъвършенстване на технологичните управленски процеси, свързани с управление на качеството на продуктите и услугите, осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и опазване на околната среда.